小費在中國

為中國小費禮儀

在中國小費通常不常見,甚至在某些情況下可能被認為是粗魯或尷尬。

認真。 在正宗的餐廳的桌子上留下錢可能會使員工感到困惑或使他們感到壓力。 他們可能不得不選擇是否要追回你(並可能導致你失去面子)或放在一邊,並希望你稍後再回來找回。 無論哪種方式,你善良的手勢可能會造成困擾!

在最壞的情況下,留下酬金可能會導致某人感到自卑,好像他們需要額外的慈善才能獲得。 更糟糕的是,在機場和一些場所,酬金是違法的。 您的善意手勢可能會被誤解為賄賂,以期在未來獲得期待。

沒有預計在中國小費

中國大陸和亞洲大部分地區沒有小費的歷史或文化 - 不要傳播一個!

與往常一樣,有一些例外。 小費在香港比較習慣,在有組織的旅行結束時給小費留下是可以接受的。

豪華酒店和高檔餐廳的工作人員可能已經習慣於接受西方旅客的提示,他們不確定是否應該提示。 通常,10-15%的服務費已經包含在您的帳單中,以支付服務人員的工資。

隨著越來越多的旅行者留下小費,旅遊區內的小費可能不再引起冒犯,但是你不應該引入新的文化規範。

如何提示在中國(即使你不應該)

如果你決定給別人打個電話,確保你考慮通過在亞洲 節省面子禮物禮儀規則

為什麼要謹慎小費在中國?

以錯誤的方式留在中國的小費可能會導致臉部的損失 - 這可能會破壞某人的心情,而不是按照您的意圖提升它們。 小費錯誤的方式可以說“我的財務狀況比你好,所以這裡有一些慈善機構” - 或者更糟糕的是 - “這個硬幣對你來說意味著比對我更多。”

小費行為被認為起源於英國,並在美國廣泛流傳。 這在很大程度上是西方的概念。 引入不是當地規範的做法會導致文化變異和問題,後面我們可能無法立即看到。 例如,工作人員可能更傾向於照顧外國人,因為他們知道提示可能涉及。 另一方面,當地人可能會在自己的城市開始接受劣質服務。

雖然有人可能會讚賞小費提供的短期提振,但管理層常常會以小費為藉口來降低成本。

如果老闆認為員工可以直接從客戶那裡收錢,那麼老闆可能不太願意提供加薪,甚至是不公平的工資。

在中國小費出租車司機

出租車司機不希望票價高於票價,但是,將票價湊成最接近的整數是很常見的。 這使得各方不必處理小的變化,並加快他們的下一步路線。

提示:不要期望出租車司機為大面額鈔票進行更改! 只要有可能,盡量少用面額以此來發揮其他人所做的“不改變遊戲”。 打破大企業的大宗派,輕鬆變革,然後向獨立業主支付確切金額。 給司機和街頭小販大量的面額會給他們帶來很多不便。

你應該在中國提出一個情景

假設您獲得了優質的服務並對此付出了滿意,計劃在中國提供有組織的導遊和私人司機

即使您通過代理機構支付了大筆費用,但導遊和司機很可能只會收到相對較小的薪水,無論他們工作多麼艱苦。 在這些情況下,您可能希望直接嚮導遊和司機提供小費,以便他們的努力得到回報。 如果是這樣,告訴他們他們如何讓您的旅程更加愉快,讓他們與其他導遊分享“秘密” - 這是很好的業力!

正如已經提到的那樣,在向您的導遊小費時要小心謹慎。 盡量不要在老闆或同夥面前這樣做。

預訂有組織的旅遊時 ,詢問是否會在最後提示小費。 這也是查詢旅遊費用包含哪些費用的時間(例如入場費,餐飲,飲用水等)。 在中國的外國人入場費可能比較昂貴 - 在嚮導遊或旅行社商議費用時詢問他們的入場費。

注意:在組織自己的導遊或司機時,不會期望或不需要提示。 謹慎使用。 既然你會直接嚮導遊或司機支付談判費用,你知道他們收到了多少。 你可能希望以更好的速度進行談判 ,然後在最後完成一份工作。

不要驚訝。 如果您與您一起用餐,您可能需要支付導遊的膳食費用以及在景點和景點的入場費。 中國的膳食成本相對便宜,尤其是如果您讓導遊訂購一些地道的當地美食

在香港小費

這些年來,由於西方的影響力很大,香港小費禮儀與中國其他地區不同。

儘管服務費將不可避免地添加到酒店和餐廳的賬單中,但您可能需要留下額外的讚賞。 這樣做可以讓員工知道您認可並讚賞他們的服務。 如果客房賬單中沒有收取服務費,請在入住結束時為管家服務人員提供小費。 房間裡應該有一個指定的信封。

在香港,小費工作人員,搬運工,行李員,甚至是高檔場所的浴室服務員都是常見做法。

你不需要在香港的咖啡館或酒吧小費。