如何在美國十大航空公司找到工作

你的職業生涯開始

希望為航空公司工作? 前五名航空公司定期為空乘人員,行李處理人員,飛行員,客戶服務人員,管理人員和其他工作人員全職,兼職和季節性工作。 據美國交通部勞工統計局稱,截至2016年,迄今為止美國頂級航空公司共僱用了483,000名全職員工和102,447名兼職員工。 以下是美國五家航空公司提供的更多有關可用職位和實習機會,福利和信息的詳細信息。

阿拉斯加航空公司 - 位於西雅圖的航空公司擁有飛行員,乘務員,地面服務和貨物,維修和工程,客戶服務,預訂和客戶服務以及IT等方面的服務。 福利包括旅行特權,醫療保健,401K,績效獎勵,假期工資,員工股票購買計劃,員工捐贈和志願者計劃,帶薪休假,搬遷支持,工作/生活員工協助,家庭及醫療休假和員工折扣。 它也為軍人退伍軍人提供特殊考慮。

Allegiant Airlines - 這家總部位於拉斯維加斯的航空公司和旅行公司擁有將近4,000名員工,並且正在招聘。 可用的工作包括飛機維護,客戶服務,飛行操作,實習生,IT和工作站代理。 優惠包括無限制的免費空間可用航班特權; 客人通過家人和朋友; 合作航空公司在世界各地打折航班; 退休計劃,有競爭力的401(k)計劃; 醫療保險,健康計劃和獎勵; 和培訓。

美國航空公司 - 尋找位於德克薩斯州沃思堡的航空公司的工作? 該航空公司擁有空乘人員,飛行員,企業/管理,貨運,客戶服務,工程,財務,人力資源,通信,IT,維護和市場營銷等職位。 該航空公司提供本科和研究生實習機會,並有一個特殊的招聘計劃 - 美國航空技術發展計劃(ADEPT),以開發IT技術人才管道。

福利包括健康和人壽保險,長期護理,法律援助,員工信用合作社,401(k)匹配基金,利潤分享和獎勵。 員工,他們的家人和朋友幾乎可以在美國和美國之鷹的世界任何地方旅行,在其他航空公司享受特價優惠,並享受酒店,汽車租賃,郵輪等優惠價。

達美航空 - 總部設在亞特蘭大的航空公司正在招聘以下類別:機上服務,乘務員,行李處理/坡道運營,公司/管理層,飛行員,貨運,IT,機場客戶服務,預訂和航班運營。 它使我可以為在飛行模擬,發動機維護,項目管理,網絡規劃,需求預測,研究和分析等方面提供實際操作經驗的學生提供實習和合作機會。 職位全年都可以在本科階段獲得,夏季則可在MBA /研究生階段獲得。 最後,該航空公司在完成30天的服務後提供旅行特權,以便前往達美航空飛行的任何地方。 它還提供健康/健康,401(k)計劃,教育福利,領養協助以及產品和服務的員工折扣。

邊境航空公司 - 不僅是丹佛的航空公司招聘飛行員和乘務員,它還聘請實習生,行李代表,財務分析師,維修工和招聘人員。 福利包括飛行福利,醫療/牙科保險,401(k)和帶薪病假和休假時間。

夏威夷航空公司 - 這個島上的航空公司擁有5000多名員工,並正在招聘多個職位。 優惠包括為您,您的配偶,受撫養子女和父母無限次乘坐航空公司。 員工每年還會獲得20份單程友誼旅行通行證給親友。 還有醫療和牙科保險; 靈活的支出用於醫療保健和依賴性護理; 401(k)與公司配對捐款的退休計劃; 生命和意外死亡和肢解保險; 長期殘疾; 和員工幫助計劃

捷藍航空 - 這家總部位於紐約市的航空公司在其工作主頁上提到“靈感源於此”。 該航空公司在機場和地面運營,客戶支持,機上,飛行員,公司,系統運營和技術運營方面擁有職位。 該航空公司還為學生們提供了夏季實習計劃“College Crew”。 員工獲得醫療,牙科和視力保險,團體法律,生活,短期和長期傷殘保險,401(k)計劃,利潤分享,員工股票購買計劃和自願性折扣計劃。 機組人員可以在JetBlue上享受免費待機旅行,以及其他航空公司的降價待機旅行。

西南航空 - 總部位於達拉斯的航空公司敦促潛在員工在申請工作時盡情享受生活。 職位可在飛機維護,機場運營,呼叫中心,公司,飛行運營和機上使用。 該航空公司擁有新興領導者發展計劃(ELDP),為期18個月的工作輪崗計劃,培訓和發展西南地區的領導者。 參與者被安置在西南體系中的任何地方進行領導角色的在職培訓,以及達拉斯總部的領導力培訓。 它還提供實習計劃。 它提供的優惠包括免費旅行特權,休閒著裝代碼,ProfitSharing,401(k)比賽計劃以及醫療,牙科和視力等極具健康益處。

Spirit Airlines - 總部位於佛羅里達州勞德代爾堡的超低成本航空公司在全球18個國家擁有超過50個目的地的員工。 現有的職位包括IT分析師,地面指導員,機上主管,試點基地協調員和技術作家。

美聯航 - 看到你的職業生涯在芝加哥的航空公司起飛。 在機場運營,乘務員,飛行員,航班運營,食品服務,IT,企業,網絡運營,預訂和維護方面都有工作機會。 該航空公司還為大多數工作類別的本科生和研究生提供暑期和學期實習機會。 除了常規的健康和人壽保險之外,該航空公司還為員工及其家屬提供機票優惠價格和無限制的待機旅行,以抵達美國各地的蒼蠅。 還有利潤分享,401(k),商業資源團體,社交俱樂部和志願者機會。