但是“工作權狀態”究竟意味著什麼？
亞利桑那州是一個工作權利國家。 對於這意味著什麼常常會產生混淆。 許多人認為這意味著你可能會被解僱而無法解僱，因此他們不願意生活和工作在工作權利狀態。 這不是“工作權利”概念的基礎。 工作權利法保證，任何人都不能被迫作為就業條件加入或不加入工會或向工會繳納會費。
換句話說，如果你在像亞利桑那州這樣的工作權利國家工作，並且員工組成工會，如果你決定不參加，你可能不會被解僱。 同樣，如果您是工作權利國家的工會成員，並且您決定辭去工會職位，那麼可能不會因此而被解僱。
全國工作權利委員會是一個致力於個人應有權加入工會的原則的組織，但不應被要求這樣做。
以下是亞利桑那州憲法第二十五條的內容：
沒有勞工組織成員的工作或就業權
任何人不得由於非加入勞工組織而獲得獲得或保留工作的機會，也不得因國家或其任何分支機構或任何公司，個人或任何類型的協會達成任何書面或口頭協議，由於不屬於勞工組織，任何人不得就業或繼續就業。
有關亞利桑那州工作權利的法令可以在亞利桑那州修訂後的章程標題23-1301至1307中找到。
關於工作權利的事實
- 如果您主要從事工作權利工作，您有權拒絕加入工會，除非您選擇加入工會，否則您無需向工會支付會費或代理費用。 這包括州或地方政府僱員，公立學校教師和大學教授。 如果您的工作是在聯邦財產上進行的，則可能會有例外情況。 檢查你的具體狀態。
- 聯邦政府的所有員工，包括郵政服務員工，都依法保證有權拒絕工會會員資格。 不管你在哪里工作，你都不需要向工會支付會費或費用。
- 鐵路和航空公司員工不受國家工作權利法律的保護。
工作權利的支持者指出他們所說的實證證據表明，工作權利國家（主要是南方和西方國家）享有比非工作權國家更快的經濟和就業增長。
反對工作權的法律認為，強制性的工會會員資格必須抵消市場經濟中大企業的權力，這是造成工人實際收入下降和收入不平等增加的原因。 他們還認為，“工作權利法”賦予一些僱員搭便車的權利，享受工會工作的好處，而無需支付與維護其就業權利和福利相關的成本。
自二十世紀四十年代以來，二十八個州（和關島）頒布了勞動法的法律。 他們是：阿拉巴馬州，亞利桑那州，阿肯色州，佛羅里達州，佐治亞州，愛達荷州，印第安納州，愛荷華州，堪薩斯州，肯塔基州，路易斯安那州，密歇根州，密西西比州，密蘇里州，內布拉斯加州，內華達州，北卡羅來納州，北達科他州，俄克拉何馬州，南卡羅來納州， ，得克薩斯州，猶他州，弗吉尼亞州，西弗吉尼亞州，威斯康星州和懷俄明州。
您可以看到已在地圖上頒布“工作許可”法律的州。
無論您是否同意工作權利法律，以及您是否希望生活在工作權利狀態，重要的是要認識到工作權利法律不應與“隨意就業”這一概念相混淆，這意味著就業對於員工和雇主都是自願的。
免責聲明 ：這裡提供的信息並不是法律建議。 有關工作權利法律的信息，請參閱您有興趣的州的現行法律。 如果您有關於工作情況的具體問題，請聯繫律師。